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正风反腐这五年|西林县监督保障执行 促进完善发展

来源:广西纪检监察网发布时间:2021-10-13 15:15

五年来,西林县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委、自治区纪委、市纪委历次全会精神,紧紧围绕纪检监察工作高质量发展主线,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持把政治建设摆在首位,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为全县经济社会发展提供坚强保障。2017年,县纪委信访室原主任王春梅同志荣获中央纪委嘉奖;2018年,县纪委监委获得全区案件质量评查成绩优异集体。

突出政治监督,政治生态更加风清气正

加强政治监督,确保党中央重大决策和自治区党委、市委、县委的部署要求贯彻落实到位。紧扣主体责任和监督责任,研究出台主体责任清单和监督责任清单,开展履行“两个责任”监督检查5次,发现问题18个,督促整改18个。注重对落实党中央重大决策、习近平总书记重要指示批示精神和广西百色重点开发开放试验区建设等重点工作开展政治监督,共发现问题153个,督促整改153个,发现问题线索7条。紧盯疫情防控、复工复产以及“六稳”“六保”工作,派出4个督查组多次深入有关部门、乡(镇)、企业开展监督检查,发现问题7个,提出意见建议18条,追责问责疫情防控履职不力的领导干部11名。严把选人用人廉政意见回复关,共回复廉政意见3.17万人。

突出反腐败斗争,“三不”机制推进更加稳妥深入

坚定不移全面从严治党,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。加强办案协作,推行县纪委监委“四驱”联动协作办案机制,强化县乡村三级联动,提高突破重大复杂案件能力。全县共立案484件,给予党纪政务处分452人,移送司法机关3人,留置3人,挽回经济损失6000余万元。充分发挥纪委监委“干部之家”的作用,对201名受处分人员开展回访关爱活动。坚持惩处与教育相结合的原则,共为217名干部开展澄清正名,运用容错纠错机制案件1起。强化警示教育,组织全县领导干部赴南宁监狱接受现场警示教育1次,组织领导干部及家属参加家庭助廉活动1次,参加法院现场庭审活动9次。在百色12个县(市、区)中首建县廉政教育基地,累计有3800余名党员领导干部到县廉政教育基地接受教育。

突出“四风”整治,纠“四风”树新风更加有力有效

锲而不舍落实中央八项规定精神,开展落实中央八项规定精神“回头看”工作。在重要时间节点,先后开展明察暗访39次,持续整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴等突出问题,深入开展“一张票”专项整治,持续开展制止餐饮浪费监督检查,共立违反中央八项规定精神案件22件,清退违纪款项500多万元。深化整治形式主义、官僚主义,严肃查处各类形式主义、官僚主义突出问题,共立整治形式主义、官僚主义案件87件。

突出群众身边腐败和不正之风整治,群众获得感和幸福感更加充实持久

深入整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益。研究出台三年行动方案、“系统抓、抓系统”工作方案,采取“6+2”工作机制,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,全县扶贫领域立案201件,给予党纪政务处分188人,其中涉及科级干部25人。加强与政法机关协同配合,坚持“两个一律”“一案三查”,持续加大涉黑涉恶和“保护伞”查处力度,全县共立涉黑涉恶案件8件,其中“保护伞”1件。 

突出监督效能,日常监督更加精准有效

聚焦纪检监察机关监督这个首要职责,紧盯重点领域、重要岗位、关键少数,全力提升监督质效。深化“1123”纪律监督机制,综合运用“三卡”,对工作有违纪苗头性、倾向性问题或情节轻微达不到立案的问题及时谈话提醒,筑牢防错堤坝,共发出黄卡283张、橙卡105张、红卡13张。坚持惩前毖后、治病救人,准确妥善运用“四种形态”,共运用“四种形态”处理964人次。研究出台《西林县关于破解对一把手监督和同级监督难题的若干意见》《西林县实行一把手问题直报十二条规定(试行)》等文件,督促各单位一把手制定“两清单”62份,全县一把手共开展廉政家访78人次。

突出巡察监督,巡察利剑作用更加突出彰显

充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用,协助县委开展常规巡察9轮,共对78个单位、97个村(社区)开展巡察,发现各类问题1537个,提交报告525份,向部门提出建议543个;共移交问题线索204个,立案查处58件,党纪处分39人,移送公安机关1人,实现届期内巡察全覆盖。注重抓好巡察“后半篇”文章,加强对全县巡视巡察整改工作的日常监督检查,先后6次对全县各乡(镇)、各单位的整改工作进行了督查,发现问题48个,督促整改48个。

突出纪检监察体制改革,监督体系更加健全完善

发挥改革先导、突破、创立作用,抓深抓实纪检监察体制改革。组建西林县监察委员会,完成6名县检察院干部转隶工作,招聘留置场所看护队伍人员15名,有效实现对全县1.36万名行使公权力人员监察全覆盖。2018年县监委成立以来,共立政务案27件(其中职务犯罪2件),移送司法2件。深化纪检监察派驻机构改革,撤销32家纪检组和1家纪工委,综合派驻10家纪检组,赋予派驻机构监察职能,实现对全县所有单位派驻监督全覆盖。2017年派驻机构改革以来,共立案52件,给予党纪政务处分51人。推进监察工作向乡(镇)延伸,研究出台《西林县推进监察工作向乡(镇)延伸的实施方案》,向全县8个乡(镇)单独派出监察办公室,落实人员和相关配套设施。

突出纪检监察体制改革,纪检监察队伍建设更加坚强有力

加强党的政治建设,加大严管严治、自我净化力度,努力建设一支政治素养高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。开展各类理论学习会55次,开展业务专题学习会20次。结合新时代百色纪检监察讲习所、书记讲堂、主业微课堂,共举办各种培训54期,2396人次。同时注重实战练兵,充分发挥“传帮带”作用。开展纪检监察干部“六个了之”专项整治,坚决破除形式主义、官僚主义。出台《西林县纪检监察机关量化考核方案》,强化日常考核,开展家访活动,及时加强对纪检干部八小时以外的社交圈和朋友圈监督,坚持“一案双查”,有效防止“灯下黑”。(西林县纪委监委   陆王杰)